Vagas de emprego preenchidas não chegam a 50%

Estatísticas divulgadas pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (Sert) revelam que das vagas anunciadas mensalmente no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) da cidade, pouco menos de 50% são preenchidas. A falta de qualificação dos candidatos contribui para os índices.

A falta de qualificação dos candidatos contribui para os baixos índices (Foto: Everton Zaniboni)

Segundo o coordenador do PAT, João Daniel Davoli Melo, a falta de experiência  em vagas específicas é um dos problemas enfrentados. “Algumas vagas são mais fáceis de serem preenchidas e outras, que exigem mais experiência, como mecânico de manutenção, serralheiro e carpinteiro são mais complicadas”, disse.

O baixo índice é a realidade não só do posto na cidade, mas em outros municípios também. “Muitos não aceitam o salário oferecido e há ainda a indicação dessa mesma vaga por outros funcionários da empresa”, comentou. A falta de escolaridade já não é mais um grande problema.

O PAT, além de ser uma fonte de encaminhamento, oferece atendimento em serviços de seguro desemprego e emissão de carteira de trabalho. Cerca de 80 pessoas são atendidas diariamente pelos quatro funcionários do posto.

Para anunciar uma vaga é necessário que o empregador cadastre a vaga no site do Emprega São Paulo ou no próprio PAT, apresentando CNPJ, razão social, endereço e nome do solicitante. Já para concorrer a uma delas, o trabalhador pode visualizar as vagas pelo www.empregasaopaulo.sp.gov.br, ou comparecer com RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador é uma rede de atendimento do Governo de São Paulo em parceria com a Prefeitura, que fica responsável pela cessão do espaço e quadro de funcionários.

*vagas até o dia 23 de outubro